9月5日和6日，以“提高职业素养与执行力”为主题的氧宜多硅藻泥员工培训大会在沪圆满召开。参加本次内训大会的包括氧宜多全体员工以及公司总经理李国栋先生。这次内训邀请到的是具有多年名企培训经验的来自石顿商学院的名师李罡老师。以讲练结合的形式进行，切实确保每一位氧宜多员工能够学有所得，实现职业化素养以及执行力的提高。

氧宜多总经理李国栋先生对本次培训大会寄予厚望，他表示：“人才的培养关系到一个企业的未来，所以必须引起高度重视。员工培训不仅有利于个人工作能力的提升，对整个公司的发展更是至关重要。希望每一位氧宜多人都能认真对待本次培训，并且实打实学到知识。”在李总的动员下，每一位氧宜多员工都以严肃的态度以及饱满的精神对待接下来的为期两天的学习。

本次培训分为员工职业化素养提升以及员工执行力提升两大模块。全程以分组的形式进行。培训不仅有理论教学，还有实际操练环节。为了保证培训能落实到位，每一个知识点讲解完都会有组别PK，表现优异的小组及个人会有相应的奖励，最大程度的调动了每位员工的积极性。

内训第一天主要是对员工职业化素养的培训。职业化素养是职业内在的规范和要求，是在职业过程中表现出来的综合素质。职业化素养的提升对个人的意义重大，不仅能加强工作技能，使工作专业化、职业化，也能使个人学会调整在工作中的心态，使自身能够更加积极主动的去完成工作，促进工作有效开展，有利于达成团队的共同目标。

第二天是对员工执行力提升的培训。李老师表示：“很多时候不是我们缺少办事的能力，而是很难去执行。但执行才是决定是否能成功的关键，没有执行力，一切的目标与理想都是空谈。”这一模块的课程可谓干货满满，有许多行之有效的落实执行的方法，比如要如何拟定详细工作计划、怎么样做工作总结、怎样做好每日的任务清单等等。

所谓“活到老，学到老。”习大大也曾说过我们要抱有终身学习的观念，因为社会是日新月异的，如果我们不努力自我提升，自我进步，终将会在时代发展的浪潮中被淘汰。一次培训也许不能使得工作成效一蹴而就，但只要按照培训中的点一步步去落实，相信每一位员工都能获得自我成长。

最后，李总也寄希望于每一位员工：“你们是公司前进发展的最有力推手，只有在大家的共同努力下，氧宜多才能达成高端丝印硅藻泥品牌典范的目标，实现现代生活空间的品质化、环保化、艺术化，使人文艺术与健康环保和谐共生的美好愿望。”